大禹治水三过家门而不入，说的是敬业精神。在祖国60诞辰之时，我也来表一表自己的无私奉献。

进公司的第一年，带薪休假是13天，第2年开始，每年给20天。如果一年的休假没有用完，日本说法叫做“消化”，没有消化完的话，可以积累到下一年。问题就在这里了，有没有上限呢？比如说，日本常有的变态工作狂，干了三年没有一天休假，那么他是否在第4个年头里就有53天的带薪休假呢？

没有搞清楚情况而以身试法的人最惨。到今年9月份为止，我努力工作很少休假，以至于积攒了26.5天的休假，原以为年度假期颁发月，10月开始，我可以领到20天，再加上3天（奖励前年度休假还剩21天以上的勤劳者的refresh休假），又加上前年度剩下的26.5天，等于49.5天的long vacation。等我看到休假颁发通知时，真被刺激了。

40日。

在质问他人之前，再三地考虑自己有没有弄错。这是我刚到研究所时主任研究员教给我的。而且还是管用的，因为日本人办事很认真，不会轻易让别人抓到自己的把柄。我重读了社员就业守则，休假通知，发现是我错了。

休假的积累，不能超过40日。

9天半哪，19世纪80天环游地球是可能的，21世纪9天半足以做相同的事了。东京最低工资791日元/小时，9天半我可以赚5万多。一个星期加2天，228小时，820800秒，

没了。

通过这件事，使我深刻认识到熟读规则，遵守纪律的重要性。