工会的联络来了，今年的春斗结果，

（1）夏季奖金提高0.3个月。

（2）夏季有给休假利用期间变为6月-9月，天数不变。（原来为7月-9月）

这点成果也值得一提？至少得组织一天到国会议事堂门前静坐加绝食运动，引来自卫队镇压之事件吧。

 

本年度的契约正式确定下来了。金额的话比去年少了800万。由此，居然被要求每个月的稼动不能超过154小时。

部长大爹啊，你也是从平社员爬上去的，正社员不加班，喝东北风去啊？

进入社会觉得社会黑，进入会社觉得会社更加黑。

 

早晨睡眼惺忪，打开微波炉煮咖啡的一刹那，她不动弹了。陪伴了我近4年，兢兢业业，忠于职守。还记得她的前任，不知道从何拾来的，用到搬家时，将其抛弃。

这时又要将出身名门LG的她，在黑夜渺无人烟之际，隐没于垃圾收集处，以逃避抛弃费。

 

 

在黄金周之前，公司就召开了两次会议，传达NTT持股公司关于对应流感的方针。要求如果在黄金周期间，如果WHO将警戒等级由5上升到6的话，休假之后上班时，全员需要戴口罩。如果有身体状况欠佳者，一律在家休息，可按出勤处理，如果确诊是猪流感感染，立刻转为病休。

自我感觉比当年SARS时好像更为重视，这不单是公司小心谨慎，媒体的头条，基本都是关于猪流感的。当然也忙于与家人沟通，而对面好像很平静，还有不知此事者。

接下来便是开始关注日本国内有没有感染者的出现，之后便是关西地区有了好多，终于东京也发现了。而且，据前几天的新闻，日本是世界上确诊感染数第四多的国家。

公司的对应也随大形势及时地变化。最初是海外出差被禁止了。这使得同事的w君从T国回来，刚出社的第一天就被拉去调查，这期间部长老头还让我用私人的联系手段试探其状况，这种让人反感的事。工作上有直接关系的另一部长也因此被取消了ITU-T关联的海外出差，呆在大本营没事时就打电话骚扰我，用skype包月都没有聊过2小时，和他老人家一谈就是150分钟，之后抬电话的手肌肉僵直，准备申请劳灾。前段时间有一东芝的社员得了抑郁症，打官司过劳认定，得了1亿日元的赔偿（？）。

接着是关西方面的出差被禁止了，关西方面就算是客户想过来，也要谢绝，改为电话会议之类的。坐我旁边的课长也被困住了，没事也来布置工作，使我又多了“10G Carrier Ether OAM”的测试项目案的作成，UDP控制域究竟是有8字节还是4字节都还搞不清的我。

盼望着首都圈大范围的流行，我等可在家丁忧的形势快快来到的一方，厚生省发话了，毒性弱，早期发现可以治愈，口罩是防止咳嗽飞沫飞散而不是用来预防的（都内很多地方已经根本买不到口罩了。）之类的缓和过紧对策的表态。于是我等在海滨幕张的出差得以继续，出现了一天之内四过新宿的又一个人史。红军四渡赤水出奇兵，毛主席用兵称之为神，我在新型病毒四处潜伏的中央线上来回穿梭，而今还精神吉祥，不由得会想到生命的脆弱和珍贵。

有些脱线。

在这其间，最让人觉得中途半端的要数事业本部的H21年度的kick-off了。4月份就发通知，几乎是强制性参加。到了开催的前几天，来通知说，因为新型流感，如果首都圈发现感染者了，会议可能取消。20日东京发现感染者，21日早，要求参会者带着口罩来参加。近200人的礼堂里，犹如假面舞会，或是生化危机，熟人互相见面时需对视3秒才能确认。最近才发现，原来自己的口气，口里的气味，是多么的，哈哈，4个小时被口罩闷着，自己把自己熏昏了。严密的防范措施从移动到会议结束都保持得很好，而会议之后的酒会开始了。

课长带着我冲到了主席台前的桌旁，拿起两瓶开了，

“带着口罩吃个球！”（相当于中文的这样的语气）

我一看，口罩带习惯都忘了摘下来了。有一次更有意思，拱到了电车里的一个座位刚坐下，天气热，拿出瓶子就往嘴里塞，刚要入口的水把口罩浇湿了。

会场里面酒气腾腾，我坚持了快一年的戒酒行动，在身在江湖身不由己的情况下，屡屡被挫。一瓶下肚后，还会有谁惦记着口罩呢。摩肩接踵，觥筹交错，醉翁亭记也。如果真有一人携带病毒，本部门潜伏期过后，全员回家养病疗伤去吧。吃的东西倒是不赖，几分钟前的会议中各个部门都还在强调着减收减益的严峻形势，这时却欢声笑语，其乐融融。差点就把酒会也算作加班时间的本部门，在赤字和流感的双重压力下，迎来了新的一个年度。

最后，希望在下一周还得把中央线坐穿的出差途中，不要被感染了。

東京都によると、八王子市在住の女子高校生（１６）が、新型インフルエンザ（豚インフルエンザ）に感染していることが２０日、都の健康安全研究センターによる遺伝子検査で確認された。